台中市府勞工局輔導企業辦理勞工托兒措施協助企業申請勞動部最高200萬元補助之外,再加碼發給最高6萬元獎勵金,期望打造家庭與工作平衡的友善職場環境!

 

托兒措施多元化,照顧員工需求

依《性別工作平等法》規定,凡僱用受僱者100人以上的雇主,皆應提供哺(集)乳室及托兒設施或適當的托兒措施。因此,市府協助了88家企業獲勞動部補助經費,並獎勵50家企業辦理多元化的托兒措施,例如:每年辦理3場以上親子活動、實施彈性上下班、孕婦優先餐道、孕婦專屬車位等,還有企業每月提供員工2000~5000元不等的托育津貼至子女滿6歲為止,讓員工更安心工作。

 

 

「台積電幼兒園」是中科第一家由企業設立的幼兒園,台積電為員工提供好福利,托兒措施結合員工需求,提供客製化服務,讓員工兼顧工作與家庭。

 

 

今年延續獎勵措施,12/6前可申請