台中市府勞工局輔導企業辦理勞工托兒措施，協助企業申請勞動部最高200萬元補助之外，再加碼發給最高6萬元獎勵金，期望打造家庭與工作平衡的友善職場環境！

 

托兒措施多元化，照顧員工需求

依《性別工作平等法》規定，凡僱用受僱者100人以上的雇主，皆應提供哺(集)乳室及托兒設施或適當的托兒措施。因此，市府協助了88家企業獲勞動部補助經費，並獎勵50家企業辦理多元化的托兒措施，例如：每年辦理3場以上親子活動、實施彈性上下班、孕婦優先餐道、孕婦專屬車位等，還有企業每月提供員工2000～5000元不等的托育津貼至子女滿6歲為止，讓員工更安心工作。

 

 

「台積電幼兒園」是中科第一家由企業設立的幼兒園，台積電為員工提供好福利，托兒措施結合員工需求，提供客製化服務，讓員工兼顧工作與家庭。

 

 

今年延續獎勵措施，12/6前可申請