學生應徵當天謹記「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、來路不明飲料不飲用、不非法打工，以確保自身安全。

暑期打工注意事項

1.不得低於基本工資

工讀生的薪資雖由勞雇雙方自由議定，但仍不得低於基本工資，自107年1月1日起，每小時基本工資調整為140元。

2.須置備勞工出勤紀錄

雇主應備出勤卡或簽到簿，逐日記載工讀生的上、下班時間，並應保存這些出勤紀錄至少5年。

3.勿超時工作

工讀生1天工時不得超過12小時；1個月加班工時不得超過46小時。

4.遵守例假日原則

每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日；工讀生於休息日出勤工作，雇主應按法定標準計給加班費，但不可使工讀生連續出勤7日以上。

5.工讀生也有加班費

6.須投保勞保及提繳勞工退休金

即便為短期工讀，雇主仍應為勞工投保勞工保險及提繳勞工退休金。

7.落實安全衛生管理

短期工讀生因工作發生意外，仍是職業災害，雇主仍應負責。因此，雇主除對於工讀生應施以必要的安全衛生教育訓練，請其注意自身安全外，針對其平日作業的工作場所及機械設備，仍應依法保持安全狀態，並做好安全衛生檢點，以確保作業安全。